Serwis oprogramowania aktualizacje i dokumentacje Płace

Płace

Wersje 7.8000	2010-09-07
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16588.16 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 3627.13 kB] Dostosowano program do nowej wersji programu SIO 3.9. W „Ustawieniach” >> „Parametrach” wprowadzono klasyfikację budżetową. Dostępną w programie klasyfikację budżetową można przypisać do miejsca pełnienia obowiązku w etacie pracowników, dzięki czemu możliwe jest filtrowanie niektórych wydruków uwzględniających poniesione koszty wynagrodzeń na wybranych rozdziałach budżetowych. Nowe filtry w wydrukach – dział, rozdział, na konto oraz do wypłaty (z kasy). Lista wydruków, w których wprowadzono możliwość filtrowania danych z uwzględnieniem działów i rozdziałów budżetowych oraz na konto i do wypłaty (z kasy): Lista płac, Lista ze składkami ZUS, Zbiorówka list płac (z podsumowaniem wybranych list, z podsumowaniem zbiorczym, z podziałem według stopnia awansu zawodowego), Wykaz kosztów pracodawcy, Wykaz nadgodzin nauczycieli, Wykaz godzin ponadwymiarowych, Wykazy Użytkownika. W „Ustawieniach” >> „Parametrach” wprowadzono parametry nieobecności. Nowa funkcjonalność programu umożliwia elastyczne określenie przez Użytkownika sposobu, w jaki program ma obniżać kartotekę płacową przy każdym rodzaju nieobecności. Określenie, czy program ma obniżać wynagrodzenie z uwzględnieniem dni kalendarzowych lub dni roboczych dostępne jest dla każdego rodzaju płatności określonej podczas definiowania etatu pracownika. W ewidencji stawek zaewidencjonowanego urlopu wypoczynkowego wprowadzono możliwość określania miesięcy, z jakich ma zostać pobrana ilość faktycznie przepracowanych godzin.

Wersja 7.7002	2010-06-30
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16397.69 kB] Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 151.04 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4673.70 kB] Nowa opcja w kreatorze tworzenie list dodatkowych – Wprowadzoną kwotę składnika przeliczać proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w bieżącym roku, Średnia urlopowa – możliwość określenia, że podstawy do urlopu wypoczynkowego mają być pobierane wg roku/miesiąca rozliczenia w Płatniku, Wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – kontrola wypłaconych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych do kwoty 380,00 zł; Dodano nowy rodzaj uprawnień Użytkowników programu, zawężający zakres pracy do wskazanej jednostki, W wykazie kosztów pracodawcy dodano kolumnę – Fundusz Emerytur Pomostowych, Podczas przygotowywania list płac oraz zbiorówek list płac wprowadzono dodatkowe filtry: miejsce pełnienie obowiązku oraz do wypłaty lub na konto, Wprowadzono komunikat o nieprzeliczonych listach płac, Podczas dopisywania pracownika do listy płac wprowadzono filtr – jednostka organizacyjna.

Wersja 7.6002	2010-04-20
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16307.53 kB] Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 181.58 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4679.02 kB] Dodano możliwość definiowania składników rocznych w podstawie wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. W związku z stanowiskiem Departamentu Strategii Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie zasad ujmowania jednorazowego dodatku uzupełniającego w podstawie wynagrodzenie oraz zasiłku chorobowego, w składnikach płac programu Płace rozdzielono opcję „Wchodzi do podstaw naliczania – chorobowego” (która do tej pory wiązała się z pobieraniem danego składnika wynagrodzeń zarówno do wynagrodzenia chorobowego jak i zasiłku chorobowego), na dwie osobne opcje: „Wchodzi do podstaw naliczania – chorobowego” (wynagrodzenia chorobowego) oraz „Wchodzi do podstaw naliczania – zasiłków”. Dodano Fundusz emerytur Pomostowych w eksporcie do Płatnika. Dostosowano strukturę pliku dokumentów rozliczeniowych ZUS DRA, RCA oraz RSA przygotowywanych przez program Płace, do nowej struktury obowiązującej w programie Płatnik, pozwalających na automatyczne przenoszenie o Płatnika kwot potrąconych składek na fundusz emerytur pomostowych. Dostosowanie do nowej wersji programu SIO 3.8, Etat – wprowadzono przedział czasowy dla składników. W okresie zatrudnienia pracownika okres obowiązywania niektórych składników może być ściśle określony, dlatego też wprowadzono okres obowiązywania od .... i do ..., Wprowadzono raport z naliczania kartotek płacowych. Na wydruku raportu umieszczone zostały informacje dotyczące naliczanych kartotek płacowych takich jak: ujemna wypłata, brak zdefiniowanego harmonogramu a także informacje związane z naliczaniem Funduszu Pracy oraz Funduszu Emerytur Pomostowych, Przynależność – dodano możliwość określenie rodzaju przynależności do związków zawodowych, automatycznie naliczanych na kartotekach płacowych, Zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – wprowadzono możliwość samodzielnego określenia, które składniki wynagrodzenia mają być pobierane do zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, a które z nich eliminowane, Zmiana nazwy rodzaju nieobecności „Urlop macierzyński” na „Urlop macierzyński/ojcowski” w związku ze zmianami w przepisach, Dodano możliwość przygotowania wydruku wykazu do banku bez konieczności wskazywania konkretnego banku, Zmodyfikowano opcję – „Przygotuj listy na następny miesiąc”. Obecnie program podczas przygotowywania listy płac na podstawie poprzedniego miesiąca nie przenosi pracowników zwolnionych.

Wersja 7.5001	2010-01-22
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15248.93 kB] Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 184.74 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 3895.64 kB] Wprowadzono kreator podziału jednorazowych dodatków uzupełniających z uwzględnieniem osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli oraz okresu zatrudnienia. Dostosowano program do nowej wersji programu Płatnik 8.01.001. Wprowadzono nowe wzory pełnomocnictw do podpisywania deklaracji podatkowych składanych drogę elektroniczną – UPL-1 oraz OPL-1. W związku z nowelizacją Karty Nauczyciela (Dz.U z 16 grudnia 2009r. Nr 213 poz.1650), zmodyfikowano sposób przygotowania informacji o strukturze zatrudnienia w związku z realizacją art.30a KN. Obsługa PIT-ów – nowy filtr – miejsce pełnienia obowiązku. Dodano kreator tworzenia list z pożyczkami na podstawie danych pobieranych z bazy programu Kasa Zapomogowo Pożyczkowa (KZP) – opcja przeznaczona dla Użytkowników programu KZP w wersji przynajmniej 5.2000. W kreatorze tworzenia list dodatkowych wprowadzono opcję umożliwiającą odprowadzenie 100% wynagrodzenia na konto. Zaktualizowano kwotę ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – 94.380,00 zł w 2010 roku. Zaktualizowano wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę – 1.317,00 zł w 2010 roku. Zaktualizowano listy słownikowe na kolejne lata 2011-2020.

Wersja 7.4000	2009-12-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15072.98 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4262.98 kB] W związku z możliwością generowania z programu Płace raportów zapewniających pełną realizację art. 30a Karty Nauczyciela (Dz.U.2009r. Nr 1, poz. 1, z 7 stycznia 2009r.) wprowadzono wydruk zawierający szczegółowe dane uwzględniane podczas wyliczania przez system średniorocznej struktury zatrudnienia. Zgodnie z ustawą z dnia 19 grudnia 2008r. (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) o emeryturach pomostowych pracodawca (płatnik) od 01 stycznia 2010r. będzie miał obowiązek comiesięcznego finansowania i przekazywania do ZUS składki na Fundusz Emerytur Pomostowych w wysokości 1,5 % podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (art. 36). W związku z powyższym dostosowano program Kadry i Płace do zmian. Dodano możliwość zdefiniowania składnika liczonego procentowo od dowolnych innych składników. Opcja ta dotyczy składników określanych procentowo, naliczanych na listach głównych, podlegających okresowym zmianom, których podstawę wyliczenia stanowi wartość jednego lub kilku składników. Umożliwia ona przenoszenie wartości składnika naliczonego po raz pierwszy na danej liście na kolejne miesiące, bez konieczności uwzględniania tego składnika w Etacie pracownika. Dodano nowy parametr naliczania nadgodzin – nr 5 „od zasadniczej (nie wyciąganej do pełnego etatu)”. Dotyczy to nadgodzin wyliczanych dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, których podstawę naliczenia stanowi Zasadnicza w przeliczeniu na niepełny etat. W wydrukach dodano nowy wykaz – „Wykaz kosztów pracodawcy”. Wyodrębniono na kartotece płacowej opcję „Naliczać Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych”. Zwiększono ilość możliwych kont bankowych do wprowadzenia dla płatnika. Przystosowano program do pracy na kolejne lata 2011 - 2020. Zmodyfikowano sposób przygotowania deklaracji podatkowej PIT 11 i PIT 40 dla autorskich kosztów uzyskania przychodu.

Wersja 7.3000	2009-10-30
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 14062.15 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4133.51 kB] W związku z nowelizacją Karty Nauczyciela w 2009r (Dz.U.2009r. Nr 1, poz. 1, z 7 stycznia 2009r), nakładającą na organy prowadzące szkołę obowiązek analizowania wysokości wynagrodzeń nauczycieli oraz średniorocznej struktury zatrudnienia w podziale na stopnie awansu zawodowego, w opcji „Narzędzia” >> „Raporty” wprowadzono formularze umożliwiające pełną realizację art.30a Karty Nauczyciela.

Wersja 7.2000	2009-09-09
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 13575.11 kB] Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 336.21 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 3752.76 kB] ABC Pomoc Prawna – Wolters Kluwer Polska. Dostosowano program do zmian w przepisach odnośnie naliczania składki na Fundusz Pracy w związku ze zmianą ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 ze zm.). W zakładce Wydruki dodano nowy wykaz „Wykaz osób którym naliczono Fundusz Pracy” zawierający informacje, którym pracownikom na danej liście płac naliczany jest FP, data urodzenia oraz wiek pracowników. Dostosowano program Płace do nowej wersji SIO 3.7. w związku z wrześniowym spisem statystycznym. Dodano nowy algorytm dla nadgodzin naliczanych wg kwoty bazowej. Wprowadzono komunikaty kontrolne o przekroczeniu 33 i 14 dni dla wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy płatnego przez zakład pracy. Eksport do Płatnika – wprowadzono algorytm wyliczania % dla płatnika od wszystkich zasiłków regulowanych ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowa Tabela MEN obowiązująca od 01 września 2009r. Eksport danych do programu Finanse DDJ - w oknie księgowania dekretu wprowadzono możliwość wydrukowania dokumentu PK bez konieczności połączenia z bazą danych finanse.gdb. Dodano możliwość wykazywania na wydruku PIT-u 40 autorskich kosztów uzyskania przychodu. Nowy rodzaj płatności dla Nauczycieli – wg kwoty indywidualnej. Dostosowano program Płace do pracy na serwerze FireBird 2.1. W opcji Wydruki przywrócono możliwość sporządzenia wydruku Tabela nominałów z podziałem na nominały. W Rejestrze list płac podczas definiowania listy płac wprowadzono komunikat kontrolny dla roku rozliczenia w płatniku w oparciu o datę systemową. Dla wydruków: Karta wynagrodzeń, Karta podatkowa, Podstawy dodano możliwość łącznego zaznaczania lub odznaczania miesięcy, z których ma zostać sporządzony wydruk.

Wersja 7.1003	2009-08-05
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12345.06 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 2897.69 kB] Zaktualizowano tabelkę MEN obowiązującą od 1 września 2009, Nowa wersja programu Płace, utworzona za pomocą najnowszych narzędzi programistycznych, Wprowadzono nowoczesny interfejs i nowe rozmieszczenie poszczególnych zakładek składające się na nowy, lepszy wygląd programu przy zachowaniu jego dotychczasowej funkcjonalności, Dodano nowe funkcje tj.: Szczegółowy algorytm naliczania świadczeń z tytułu absencji pracowników, Możliwość wydruku algorytmu dopełniania 1/12 dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13 DWR) w podstawie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, Możliwość wydruku algorytmu naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. 13 DWR, Podgląd historii zatrudnienia pracownika, utworzonej w programie Kadry, Nowoczesny generator wydruków, zwiększający efektywność pracy Użytkownika, Rozbudowana możliwość nadawania uprawnień Użytkownikom, Historia rejestru logowań do bazy danych wraz z możliwością określania długości i składni haseł oraz okresu ich ważności.

Wersja 7.0001	2009-04-02
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 18676.25 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6077.96 kB] Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 18 grudnia 2008r zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U.Nr 235, poz. 1591), wprowadzono nowe formularze deklaracji podatkowych PIT 4R (formularz nr 3) oraz PIT 11 (formularz nr 17) stosowane do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2009r. Dostosowano program Płace do nowej wersji SIO 3.6. W związku ze zmianą w art. 18 ust. 5b i ust 14 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 4 i art. 16 ustawy z dnia 6 grudnia 2008r o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008r Nr 237, poz. 1654), zmianie uległ algorytm ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. podstawę stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Na wydruku zbiorówki list płac według stopnia awansu zawodowego, wprowadzono dodatkowe dwa wersy dotyczące średniej ilości zatrudnionych nauczycieli oraz średniego wynagrodzenia nauczycieli w podziale według stopnia awansu zawodowego. W rejestrze list płac programu, wprowadzono możliwość przypisania do tworzonej listy płac miejsca pełnienia obowiązku. Filtr miejsce pełnienia obowiązku został również wprowadzony w oknie dopisywania pracowników, wyboru list płac oraz w głównym oknie programu. W oknie księgowania dekretu wprowadzono możliwość kasowania wybranych pozycji dekretu przed jego wydrukiem lub eksportem do programu Finanse DDJ.

Wersja 6.9002	2009-03-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 18612.12 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6037.88 kB] Zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2008r (Dz.U.Nr 212, poz. 1335) wprowadzono nowy formularz deklaracji PIT 40 o numerze (16). W związku z Ustawą o podpisie elektronicznym (Dz.U. z 2001, Nr 130 poz. 1450), wprowadzono możliwość składania deklaracji podatkowych drogą elektroniczną (e-deklaracje). Elektroniczny przesył dokumentów obejmuje następujące deklaracje za rok 2008 i 2009: PIT 11, PIT 40, PIT 4R, Zgłoszenie ZAW E-1 – Zawiadomienie o zamiarze składania deklaracji w formie elektronicznej oraz o osobie upoważnionej do składania i podpisywania deklaracji w formie elektronicznej, Zgłoszenie ZAW E-2 – Zgłoszenie osoby upoważnionej do składania i podpisywania deklaracji w formie elektronicznej – przesyłane drogą elektroniczną od osoby upoważnionej.

Wersja 6.8001	2008-12-22
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16137.08 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 5817.88 kB] W związku z nowelizacją Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 06 listopada 2008r w „Parametrach podatku i składek ZUS” programu, wprowadzono aktualne stawki podatku i składek ZUS dla roku 2009r, W oparciu o komentarz do Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity – Dz.U. z 2005r Nr 10, poz. 71), zwanej dalej ustawą, pkt 122, wprowadzono automatyczne dopełnianie wypłaconej 13 DWR w podstawie naliczania wynagrodzenia/zasiłku chorobowego, Rozbudowano opcję służącą do definiowania kont do rozksięgowania list płac, o możliwość zdefiniowania szablonów księgowania na konta zespołu 5 dla tych samych typów rozksięgowania, W związku z Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008r, sygn. akt. 16/06 (Dz.U. z 200. Nr 119, poz.771), wprowadzono możliwość wyboru nieuwzględniania, bądź uwzględniania składników wynagrodzenia przysługujących pracownikowi do określonego terminu, przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia należnego po tym terminie. Dodatkowo w związku z koniecznością naliczenia odsetek ustawowych określonych przepisami prawa cywilnego w sytuacji gdy prawo do świadczenia z ubezpieczenia społecznego nie zostało ustalone i wypłacone, w zakładce „Absencja” wprowadzono „Kalkulator odsetkowy, Zgodnie z art. 85 ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 etacie zatrudnionego pracownika wprowadzono nowy rodzaj płatności – „Wg kwoty bazowej”, umożliwiający definiowanie poziomu płacy zasadniczej na podstawie kwoty bazowej corocznie ogłaszanej w Ustawie budżetowej oraz mnożnika kwoty bazowej ogłoszonego w Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007r (Dz.U. Nr. 170 poz. 1218, Nr. 218, poz. 1592 i Nr. 249 poz.1932) na podstawie art. 69 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006r o służbie cywilnej, Wprowadzono możliwość definiowania składników wynagrodzenia, które zgodnie z zasadami przyjętymi w niektórych jednostkach są wypłacane na listach dodatkowych i jednocześnie mają być zmniejszane za okres choroby.

Wersja 6.7000	2008-07-01
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15680.78 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 5527.19 kB] Rozszerzenie sposobów przeliczania absencji chorobowych przez program o art. 36 ust. 3, art. 37 ust. 1 oraz art. 40 Ustawy zasiłkowej, Wprowadzono domyślną opcje wypłaty wynagrodzenia za prace na konto. Obecnie podczas dopisywania pracownika do listy, program domyślnie zaznacza opcję „odprowadzać 100% na konto” na ostatniej zakładce „Informacje” w kartotece płacowej, Zgodnie z Ustawą z dnia 24 sierpnia 2007r o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U.Nr 176, poz. 1243), wprowadzono nowe formularze podatkowe: PIT 11 o numerze (16) oraz PIT 4R o numerze (2), obowiązujące od przychodów uzyskanych od 01.01.2008r., Wprowadzono możliwość numeracji list płac w następujący sposób np. 18/2008, 18A/2008 lub 18A itp.

Wersja 6.6000	2008-03-21
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15282.85 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 5032.97 kB] Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 11 marca 2008r wprowadzono nowe wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, obowiązujące od 1 stycznia 2008r, Dostosowano eksport danych do SIO w wersji 3.4. Eksport do SIO odbywa się z poziomu programu Kadry, czerpiąc dane płacowe, Wprowadzono Kreator tworzenia list nadgodzin, umożliwiający przygotowanie list dodatkowych zawierających wypłaty z tytułu nadgodzin dla wybranej grupy pracowników. Kreator umożliwia zarówno utworzenie listy z jednym rodzajem nadgodzin jak i z różnymi rodzajami. Istnieje możliwość automatycznego pobrania ilości nadgodzin dla poszczególnych pracowników bezpośrednio z ewidencji czasu pracy programu Kadry.

Wersja 6.5001	2008-02-27
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15085.31 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4606.24 kB] Wprowadzono nowy formularz PIT 40 o numerze (15) zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 2 sierpnia 2007r (Dz. U Nr 148 poz. 1044). Eksport do programu Płatnik w wersji 7.02.001 Program został dostosowany do wymogów programu Płatnik (wersja 7.02.001), aby od stycznia 2008r pole nr 2 w bloku III deklaracji ZUS DRA - "liczba pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy" nie było wypełniane. Dokumenty rozliczeniowe począwszy od dokumentów za styczeń 2008 r. mogą być przygotowane wyłącznie w wersji 7.02.001 programu PŁATNIK. Możliwość przygotowania deklaracji podatkowej PIT 4R po miesiącach rozliczenia w Płatniku. W oknie służącym do przygotowania formularza PIT 4R wprowadzono opcję "Deklaracje przygotować po miesiącach rozliczenia w Płatniku". Oznaczenie w/w opcji "fistaszkiem" będzie wiązało się z przygotowaniem deklaracji według wskazanych list płac z uwzględnieniem miesiąca rozliczenia w Płatniku. Możliwość zmniejszania czcionki na wydrukach. W oknie przygotowania karty wynagrodzeń, karty podatkowej oraz wydruku podstaw, wprowadzona została możliwość zmniejszania wielkości czcionki na w/w wydrukach.

Wersja 6.4002	2008-01-10
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15072.46 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4524.31 kB] Nowe składniki płacowe. W "Parametrach naliczania składników" dodano nowe składniki płacowe (od nr 65 do nr 75) będące dopełnieniem np. dodatku motywacyjnego, który w przypadku absencji chorobowej jest wypłacany w dwóch częściach. Jako dodatek motywacyjny za okres świadczenia pracy (oskładkowany) i stażowy od motywacyjnego za okres nie świadczenia pracy (bez składek). Podobnie jak w przypadku stażowego. 10 kont bankowych dla płatnika. Wprowadzono możliwość zdefiniowania do 10 kont bankowych dla płatnika z możliwością wykorzystania ich podczas tworzenia przelewów indywidualnych. Podsumowanie kosztów uzyskania i ulgi podatkowej. Na listach płac oraz zbiorówkach z podsumowaniem wybranych list dodano podsumowanie kosztów uzyskania przychodu oraz ulgi podatkowej. Zmiana w podstawie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa. Program nie uwzględnia w podstawie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, składników wynagrodzenia, których wypłaty zaprzestano, zgodnie z art. 41 ust. 2 i 3 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r zwanej Ustawą zasiłkową. Podsumowanie składników. W opcji "Wydruki" >> "Podstawy" we wszystkich dostępnych wydrukach wprowadzono podsumowanie składników. Pomniejszanie podstaw naliczania 13 DWR. Wprowadzono pomniejszanie podstaw naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13 DWR) za dni urlopu szkoleniowego oraz urlopu dla poratowania zdrowia zwanego potocznie urlopem zdrowotnym. Stopka w wydrukach. W opcji "Wydruki" "Wykazy" we wszystkich dostępnych wykazach oraz wykazach Użytkownika wprowadzono stopkę z informacją o listach płac uwzględnionych podczas tworzenia wydruku. Wynagrodzenie/przychód – po odjęciu składek ZUS (pracownika). Zgodnie z definicją wynagrodzenia oraz przychodu, wynikającą z art. 3 pkt. 3 i 4 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r zwanej Ustawą zasiłkową zmodyfikowano kolumnę 15 karty zasiłkowej. Podstawy składek ZUS i podatku – NARASTAJĄCO. Wprowadzono na wydruku karty wynagrodzeń pracownika pozycję: podstawa składki ZUS oraz podstawa podatku narastająco. Dla szkolnictwa wyższego – autorskie koszty. Wprowadzono modyfikację dla szkolnictwa wyższego w zakresie podstawy naliczania zwiększonych kosztów uzyskania przychodu z tytułu praw autorskich. Podstawę naliczania autorskich kosztów może stanowić nie tylko płaca zasadnicza, ale również każdy dowolny główny składnik wynagrodzenia, który w "Parametrach naliczania składników" ma zaznaczony "fistaszek" przy opcji "liczyć autorskie koszty uzyskania". Nowe parametry podatku i składek ZUS na 2008 r. W Parametrach podatku i składek ZUS - wprowadzono aktualne wartości składek ZUS obowiązujące w roku 2008. Podstawa prawna Dz. U. Z 2007 r nr 11, poz 74, z późn. zm.).

Wersja 6.3002	2007-08-30
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15360.22 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4596.55 kB] W oknie etatu dodano opcję „Uwzględniać ewidencję czasu pracy (na potrzeby Płac)”. Domyślnie opcja jest zaznaczona co oznacza, że podczas przeliczania kartotek płacowych, w celu prawidłowego ustalenia ilości dni roboczych oraz ilości dni przepracowanych w miesiącu, niezbędnych przy naliczeniu wynagrodzenia, program wymaga uzupełnienia kalendarza ewidencji czasu pracy w Kadrach. Odznaczenie opcji nie nakłada na Użytkownika obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy. Ilość godzin pracy w każdym dniu określona jest aktywnym polu – dobowy wymiar czasu pracy. W menu „Pomocnicze” wprowadzony został Kreator tworzenia list dodatkowych. Umożliwia on przygotowanie dodatkowych list płac dla wybranego składnika (np. świadczenia urlopowego, 13 DWR, bonów towarowych, wypłat z ZFŚS lub nadgodzin) oraz wybranej grupy pracowników. W związku z sugestiami Użytkowników dotyczących korekty składników głównych (automatycznie pobranych z etatu) wprowadzono możliwość korekty kartoteki płacowej. Funkcja ta dostępna jest na listach głównych dla składników z numerami od 1 do 30 (składniki główne). W „Parametrach naliczania składników” programu dodano osiem dodatkowych pozycji w grupie „Potracenia”, umożliwiających Użytkownikowi elastyczne definiowanie nowych rodzajów potrąceń. W algorytmie naliczania kartoteki płacowej wprowadzono informację o stawkach procentowych składek na ubezpieczenia społeczne, w oparciu o które została przeliczona dana kartoteka. Zmieniono rodzaj nieobecności „urlop na krótką niedyspozycję” na „urlop na żądnie” oraz wprowadzono sposób rozliczania tej absencji według zasad obowiązujących przy urlopie wypoczynkowym. Skorygowano sposób wykazywania rocznej korekty podatku na deklaracji PIT 4R. Zmodyfikowano sposób przygotowywania karty zasiłkowej dla pracowników zatrudnionych na kilka etatów. Zaktualizowano tabelę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007 Wprowadzono funkcję automatycznego tworzenia archiwum w trakcie podstawiania nowej tabeli MEN Wprowadzono zmiany dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa po zmianie stopy procentowej składki na ubezpieczenie rentowe Wynagrodzeniem pracownika przyjmowanym do obliczenia podstawy wymiaru świadczeń jest przychód pracownika, po odliczeniu kwoty odpowiadającej: 18,71% tego przychodu, jeśli przychód został wypłacony w okresie do 30 czerwca 2007 r., 15,71% tego przychodu, jeżeli przychód zostanie wypłacony w okresie od 1 lipca 2007 r. do 31 grudnia 2007 r., 13,71% tego przychodu, jeżeli przychód zostanie wypłacony po 31 grudnia 2007 r. Odpowiedni procent składek ZUS pobierany jest z opcji "Parametry podatku i składek ZUS".

Wersja 6.2001	2007-04-25
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 14780.45 kB] Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 162.52 kB] Zaktualizowano tabelę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007 wprowadzono funkcję automatycznego tworzenia archiwum w trakcie podstawiania nowej tabeli MEN Dostosowano eksport danych do nowej wersji SIO 3,2, Wprowadzono nowy formularz PIT 4R, Dostosowano eksport list płac do programu Finanse DDJ wersja 7,0.

Wersja 6.1001	2007-02-16
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12799.45 kB] W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 15 grudnia 2006 r. wprowadzone zostały nowe formularze: PIT-40 Roczne obliczenie podatku od dochodu uzyskanego przez podatnika w roku podatkowym (o numerze 14) PIT-11 Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (o numerze 15). Wprowadzono historię parametrów podatku i składek ZUS (oddzielne parametry dla każdego roku). Na moment tworzenia PIT 11 za rok 2006 nie ma już konieczności zmiany parametrów naliczania podatku i składek ZUS. Program dodatkowo wybiera odpowiedni dla danego roku formularz PIT 11/8B(14) za rok 2006 i PIT 11(15) za rok 2007. Wprowadzono możliwość uwzględnienia podczas naliczania płac autorskich kosztów uzyskania zgodnie z art.22 ust.9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U.z 2000 r Nr 14), oraz ustawy o szkolnictwie wyższym.

Wersja 6.0001	2007-01-05
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12754.53 kB] Instalacja programu PŁACE w wersji 6.0 wymaga instalacji programu KADRY przynajmniej w wersji 6.0. Wprowadzono pełną Historię Etatu w KADRACH – w związku z tym gdy cofnie się do wcześniej utworzonych list płac (np. styczniowych) – będzie widoczny etat pracownika z tego okresu (styczeń). Do tej pory widoczny był zawsze ostatnio zapisany etat. Dodano mechanizm, który w trakcie tworzenia wyrównań za pomocą kreatora wyrównań uwzględnia wszelkie zmiany zapisane w Historii Etatu. Tworząc kartoteki płacowe system nalicza wynagrodzenia na podstawie ewidencji czasu pracy, w przypadku nauczycieli przepisy nie narzucają obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy. Podstawiając nowe stawki w Tabeli MEN – system automatycznie tworzy historię etatu dla poszczególnych pracowników. Dodano możliwość definiowania składników płac (parametry naliczania składników) dla różnych grup składników. Parametry naliczania przyporządkowane są teraz do bazy danych nie zaś do stanowiska komputerowego.

Wersja 5.6000	2006-09-12
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12754.46 kB] Dostosowanie eksportu danych do nowej wersji SIO 3.1 Wprowadzono nowy wydruk rozksięgowania list płac PK Wprowadzono nowe zestawienie składników do różnego rodzaju podstaw (w szczególności przydatne w przypadku zasiłku chorobowego) zmodyfikowano algorytm naliczania średniej urlopowej. Kopiowanie stawek z pierwszej absencji tego samego rodzaju (urlop wypoczynkowy) Wielkość etatu widoczna na liście płac Na odcinkach płacowych wprowadzono kwotę „pozostało do spłaty” dla osób którym potrąca się raty pożyczki

Wersja 5.5005	2006-07-26
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12752.03 kB] zmiana algorytmu naliczania urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli, w przypadku przekroczenia okresu jednego miesiąca (ferie letnie) Wprowadzono możliwość wydrukowania rozksięgowania list płac - PK. zaktualizowano tabelkę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 marca 2006 Dostosowano eksport danych do nowej wersji programu SIO 3.0 Nowa opcja w „Parametrach dodatkowych” Zmodyfikowano rozksięgowywanie list płac W związku ze zmianą zapisu maski konta w programie Finanse DDJ

Wersja 5.4001	2006-02-28
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12349.48 kB] W związku ze zmianą zapisu maski konta w programie FinanseDDJ w wersji 6.1004, zmodyfikowano rozksięgowywanie listy płac. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 21 grudnia 2005r wprowadzone zostały nowe formularze: PIT-4 i PIT 11-8B obowiązujące w 2006 roku. Wprowadzono opcję umożliwiającą wydruk podstawy podatku na liście płac. Dodano możliwość zmiany parametrów, dostosowując naliczenia systemowe do Uchwały Nr 5 Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ „Solidarność”. Od 01.01.2006r miesięczna składka dla osób będących w stosunku pracy wynosi – 0,82% miesięcznych przychodów oraz pobieranych zasiłków.

Wersja 5.3002	2006-02-28
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12336.62 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1750.36 kB] W związku ze zmianą zapisu maski konta w programie FinanseDDJ w wersji 6.1004, zmodyfikowano rozksięgowywanie listy płac. Nowa podstawa Składki na związek zawodowy NSZZ Solidarność. Aby program naliczał składkę w wysokości 0,82% miesięcznych przychodów oraz pobieranych zasiłków, należy zaznaczyć opcje w prarametrach dodatowych - "Związek zawodowy Solidarność ..." oraz zmienić % w parametrach naliczania składników: na składniku "Związek zawodowy 'S'" w polu "7.parametr" wprowadzić 0,82. Wprowadzona została funkcja eksportu danych do programu Finanse DDJ, polegająca na rozksięgowaniu składników list płac na odpowiednie konta księgowe. W związku z koniecznością wyrównywania wynagrodzeń – najczęściej wynikającą ze zmiany tabeli MEN – wprowadzony został „kreator wyrównania płac”. Pomaga on w określeniu wszystkich niezbędnych informacji, potrzebnych do przygotowania kartotek płacowych, które stanowią różnicę w naliczaniu wynagrodzenia. Wprowadzono kontrolę pomniejszania podstawy do naliczenia „trzynastki” (dodatkowego wynagrodzenia rocznego) o dni urlopu okolicznościowego i dni opieki nad dzieckiem (ustawowe 2 dni opieki). W oknie absencji przy naliczaniu chorobowego i zasiłków rozdzielone zostały podstawy pobierane z Płac i programu Zlecone. Opcja ta umożliwia kontrolowanie poprawności naliczania podstaw w danym miesiącu dla pracowników posiadających umowy zlecone. Wprowadzony został nowy formularz PIT 40 wzór o numerze (13) rozliczenie za rok 2005. Od 01.01.2006 r. zmianie uległ sposób naliczania podatku należnego, który zaokrągla się do pełnego złotego z możliwością ustawienia w parametrach.

Wersja 5.2001	2005-09-22
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11834.97 kB] Dostosowano eksport danych do nowej wersji programu SIO wersja 2.0. Wprowadzono możliwość naliczania średniej urlopowej wg dyżurów z „ewidencji czasu pracy” z programu Kadry, Dodano możliwość sprawdzenia algorytmu naliczenia płac za pomocą szczegółowego opisu, Wprowadzono dodatkowe informacje, dotyczące kosztów uzyskania oraz ulgi podatkowej na odcinkach płacowych oraz na liście płac,

Wersja 5.1006	2005-07-14
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11824.16 kB] Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1751.50 kB] Opis zmian między wersjami 5.0XXX a 5.1004 Nowa opcja w etacie - "urlop wypoczynkowy wg ewidencji czasu pracy". Po zaznaczeniu tej opcji podczas wyliczania średniej urlopowej program pobiera ilość godzin z dyżurów z ewidencji czasu pracy w Kadrach. Ma to szczególne znaczenie dla obliczania średniej urlopowej dla pracowników obsługi (np. palacze, woźni), którzy pracują wg systemu równoważnego czasu pracy. Możliwość drukowania Kosztów uzyskania i ulgi podatkowej na liście płac oraz odcinkach płacowych (po zaznaczeniu opcji w parametrach dodatkowych). Nowa nieobecność - USPRAWIEDLIWIONE PŁATNE. Algorytm naliczania płac - na kartotece płacowej pojawiła się nowa zakładka "Algorytm". Na zakładce tej znajduje się szczegółowy opis naliczania płac. Nowa opcja w parametrach dodatkowych - "Uwzględniać zlecone przy eksporcie do Płatnika". Dla Użytkowników, którzy naliczają wynagrodzenie dla kilku płatników została wprowadzona możliwość określenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w rejestrze jednostek (płatników). Dla placówek z jednym płatnikiem, określanie wypadkowego nie uległo zmianie. Wprowadzono nową deklarację PIT-4 (16) na zaliczkę miesięczną na podatek dochodowy. Nowe zasady ustalania podstawy zasiłków chorobowych. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 10, poz. 71). Nowe zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy dla nauczycieli przedszkoli. Ustalając Wynagrodzenie za jeden dzień miesięczne wynagrodzenie dzieli się przez 21 dni. (Dz. U. Z 2004 Nr 264, poz. 2634). Średnia urlopowa ze średniej z nadgodzin (dla nauczycieli). Wprowadzono zmiany w algorytmie obliczania średniej urlopowej liczonej z nadgodzin (przeciętna miesięczna ilość nadgodzin razy aktualna stawka za jedną godzinę). „Szkoła, w której przewidziane są ferie szkolne”. Opcja ta została przeniesiona z Danych o Użytkowniku do Rejestru jednostek (płatników). Można teraz prowadzić w programie np. dwie jednostki: szkołę i przedszkole. Nowa tabelka MENiS. Parametry => Tabelka stawek MENiS => przycisk „Aktualizacja tabeli (styczeń 2005)”. Zasiłek rehabilitacyjny – możliwość liczenia w 90%,

Wersja 5.0005	2005-01-25
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11482.52 kB] Zmiany w przygotowywaniu karty wynagrodzeń i karty podatkowej. W przypadku, gdy listy za 2004 rok były rozliczane w 2005 roku, na wydruku mogły być wykazywane nieprawidłowe kwoty. rozpoznawanie zainstalowanego serwera bazy danych i automatyczna konfiguracja połączenia urlop wypoczynkowy dla nauczycieli przedszkola - wynagrodzenie dzielone przez 21 dni możliwość drukowania PIT-11 i PIT-40 dla zaznaczonych osób poprawka w algorytmie przygotowywania wynagrodzenia ze zleconych w PIT-11 i PIT-40 Poprawka w eksporcie do programu Płatnik. Możliwość wywołania okna „konfiguracja połączenia” przed uruchomieniem programu – podwójne kliknięcie ikonki z wciśniętym przyciskiem SHIFT. Zmiana bazy danych na InterBase – praca w technologii Client – Server szybsza, stabilniejsza praca programów, profesjonalna obsługa zbiorów podczas pracy w sieci w technologii Client - Server, możliwość uruchomienia kilku programów jednocześnie (np. Kadr, Płac, Przelewów) na systemach Windows 2000/NT/XP. Zmiany w PIT-40 Wprowadzenie nowego formularza PIT-40 dotycząca podatkowego rozliczenia pracowników za 2004 rok. Podział na płatników Dla jednostek podlegających kilku płatnikom istnieje możliwość naliczania płac, a następnie eksportu do programu „Płatnik” dla wskazanego płatnika. Podział ten stanowi analogię rejestru płatników w programie „Płatnik”. Karta zasiłkowa (ZUS Z-17) Dla podświetlonej osoby istnieje możliwość wydrukowania karty zasiłkowej. Dane pobierane są z absencji, a takie informacje jak nr listy, pozycja na liście, itd. otrzymywane są z kartotek, podobnie jak w przypadku asygnaty zasiłkowej. Podstawy wymiaru zasiłków W związku z nowelizacją art. 43 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 121, poz. 1264), podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Oznacza to, iż przy wyliczaniu zasiłków w oknie absencji, program będzie kopiować podstawy z poprzednio wyliczonego zasiłku, jeśli okres miedzy nimi jest krótszy niż 3 m-ce.

Wersja - 2.4003	2004-09-10
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 7604.47 kB] Zastępcza asygnata zasiłkowa. Stażowy od macierzyńskiego - parametry dodatkowe. Stażowy obliczany dodatkowo od zasiłku macierzyńskiego (w składniku „stażowy od chorobowego”). W związku z nowelizacją art. 43 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 121, poz. 1264), przy wyliczaniu zasiłków w oknie absencji, program kopiuje podstawy z poprzednio wyliczonego zasiłku, jeśli okres miedzy nimi jest krótszy niż 3 m-ce. ograniczenie datą zasiłków pielęgnacyjnych i rodzinnych oraz dodatków do zasiłku rodzinnego na kartotece płacowej dodano możliwość określenia daty, do kiedy dana kwota zasiłku ma być uwzględniania. Sama kontrola następuje podczas naliczania płac, jak i w momencie przygotowania miesiąca - przycisk "Przygotuj m-c". W tym celu na kartotece płacowej należy edytować zasiłek "podwójne kliknięcie lub przycisk "Enter". Pole "Mc" i "Rok" określa, do kiedy ma być przygotowywany zasiłek. Podczas przygotowywania list na następny miesiąc, zasiłki ograniczone datą będą uwzględniane do miesiąca i roku określone we wspomnianych polach edycyjnych. Podczas naliczania kartotek, zasiłki ograniczone datą będą zerowane w momencie "przekroczenia" daty; przygotowanie przelewów indywidualnych; poprawiono eksport do PRZELEWÓW (nie sumowano list, na których "na konto" było ujemne). Zmiany w eksporcie danych w związku z nową wersją Płatnika (6.02.001), Nowe dodatki do zasiłku rodzinnego w związku z wejściem w życie z dniem 1 maja 2004 r. ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. nr 228, poz. 2255 i z 2004 r. nr 35, poz. 305), Możliwość eksportu ZUS RZA do Płatnika (dla specyficznych pracowników), Możliwość określenia składnika tak, aby „nie wchodził do wypłaty” (przydatne podczas naliczania składników, które nie wchodzą do wynagrodzenia ale liczony jest od nich podatek – świadczenia rzeczowe: bony, żywienie itp.), Godzinowe rozliczanie urlopów dla administracji, obsługi, Nowy wydruk : „rejestr list płac”, Wprowadzono dodatkowy opis przy każdej liście płac w rejestrze i na wydruku, Miejsce na podpis na odcinkach płacowych, Możliwość filtrowania w oknie wskazywania list (wg miesiąca, roku, listy), Na zbiorówce z podsumowaniem wybranych list dodano fundusz pracy, Zmiany tzw. kalendarza (np. możliwość określenia niedzieli jako dnia pracującego).

« powrót do listy  

    Najczęściej zadawane pytania
    Aktualizacje i dokumentacje
    Ostatnie aktualizacje

Kadry
Program umożliwia pełną ewidencję danych o pracowniku, przeliczanie stażu na podstawie wpisanego przebiegu pracy oraz eksport formularzy zgłoszeniowych do programu Płatnik. W programie istnieje możliwość wydruku kilkudziesięciu zdefiniowanych druczków kadrowych i łatwej zmiany podstaw prawnych; system zawiera gotowe zestawienia i generator wydruków.

Pokaż wiecej »  

III Dzień Integracyjny PPNT w Gdyni
W sobotę, 21 sierpnia 2010 r. w Pucku odbył się III Dzień Integracyjny PPNT. Dopisała słoneczna pogoda. Autokar marki Ikarus zabrał reprezentantów firm PPNT do Harcerskiego Ośrodka Morskiego w Pucku, gdzie odbywała się integracja.

Pokaż wiecej »  

Oferta Promocje O Firmie Misja Kontakt Strona główna Regulamin
Zasady korzystania z serwisu Reguły zachowania poufności