English Russian ProgMan Software
ProgMan Software
ProgMan Software ProgMan Software
ProgMan Software
progman
Serwis oprogramowania aktualizacje i dokumentacje Kadry



Serwis oprogramowania

Kadry
Wersja 7.5000
2010-09-07
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16920.77 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 84.13 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 4821.44 kB]



  • Dostosowano program do nowej wersji programu SIO 3.9.
  • W „Ustawieniach” >> „Parametrach” wprowadzono klasyfikację budżetową. Dostępną w programie klasyfikację budżetową można przypisać do miejsca pełnienia obowiązku w etacie pracowników.
  • W związku z dodaniem nowych form umowy zaktualizowano dostępne w programie formularze dla nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi. Aby dokonać aktualizacji wybranego formularza należy wejść w zakładkę „Narzędzia” >> „Menadżer formularzy”, podświetlić wybrany formularz oraz wybrać przycisk „Aktualizuj zaznaczony formularz”. Czynność należy powtórzyć dla każdego formularza.

Wersja 7.4003
2010-08-10
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16583.61 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 398.25 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6184.17 kB]



  • Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lipca 2010r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 131 poz. 885), w parametrach programu wprowadzono aktualizację tabeli MEN według stanu na wrzesień 2010r.
    Jak poprawnie zmienić Tabelę MEN?
  • Etat – zmiana sposobu określania umowy na czas określony i nieokreślony oraz dodanie nowych form umowy: umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo.
  • Menadżer formularzy – W związku z dodaniem nowych form umowy należy zaktualizować formularze umowy dla administracji i nauczycieli.
  • Staże – wprowadzono nowy wydruk „Algorytm obliczania stażu do dodatku stażowego”.
  • Dostosowano strukturę pliku dokumentów przygotowywanych przez program KADRY, do nowej struktury obowiązującej w programie PŁATNIK.
  • Dostosowano nową formę importu danych w formie xml z programu PŁATNIK.
  • Dodano w danych osobowych PASZPORT, co umożliwia eksport obcokrajowców do PŁATNIKA.
  • Przy dopisywaniu nowego pracownika kontrolowanie pod względem nr PESEL, czy w bazie jest już dopisana osoba o tym samym nr PESEL.
  • Stanowisko – poszerzono pole w etacie do 120 znaków.
  • Dodano opcję zaawansowanej obsługi haseł Użytkowników
  • Delegacja – w ewidencji czasu pracy za pomocą Opcji można ustawić, czy delegacja ma być wykazywana jako czas przepracowany czy w nieobecnościach. Zmieniono nazewnictwo „dyżuru” na „od – do” w ewidencji czasu pracy.
  • Wydruki, GUS Z 03, GUS Z 06 – przywrócono opcję wskazania list, w celu nie wykazywania potrąconych składek ZUS (ze wskazanych list) w sprawozdaniach.


Wersja 7.3000
2010-03-19
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 16178.56 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 190.56 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6238.11 kB]



  • Dostosowanie do nowej wersji programu SIO 3.8,
  • Wydruki, GUS Z 03 – nowy formularz obowiązujący w 2010 r.,
  • Kartoteka . Przebudowano okno, dodano nowe pole „uwagi”, w którym istnieje możliwość zapisywania np. daty powstania ubezpieczenia, zmianę kodu tytułu ubezpieczenia,
  • Urzędy skarbowe. Wprowadzono ułatwienie polegające na zapamiętywaniu 3 ostatnio wybranych urzędów skarbowych,
  • Etat – wprowadzono przedział czasowy dla składników. W okresie zatrudnienia pracownika okres obowiązywania niektórych składników może być ściśle określony, dlatego też wprowadzono okres obowiązywania od .... i do ...,
  • Nowy wydruk – Pracownicy zatrudnieni,
  • Zmiana nazwy rodzaju nieobecności na w związku ze zmianami w przepisach,
  • Nowe parametry dodatkowe dotyczące określenia wysokości % wynagrodzenia za wieloletnią pracę za którą przysługuje Nagroda Jubileuszowa (dla pracowników opłacanych wg stawki miesięcznej), wykorzystywane przy formularzu „Nagroda Jubileuszowa”.

Wersja 7.2000
2010-01-15
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15785.93 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 105.95 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 5588.89 kB]



  • Dostosowano program do nowej wersji programu Płatnik 8.01.001
  • Wprowadzono opcję przenoszenia wybranego etatu pracownika do innej jednostki
  • Wydruki – GUS Z 06 – nowy formularz sprawozdania o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy, obowiązujący w 2009 roku
  • Wydruki – Zwolnienia – wprowadzono nowy wydruk za pośrednictwem którego można wysortować pracowników zwolnionych np. w przedziale od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 r.
  • Wydruki – Urlopy wypoczynkowe – wprowadzono dodatkowy filtr, Miejsce pełnienia obowiązku

Wersja 7.1000
2009-12-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15562.05 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 198.14 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 8083.50 kB]



  • Zgodnie z ustawą z dnia 19 grudnia 2008r. (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) o emeryturach pomostowych pracodawca (płatnik) od 01 stycznia 2010r. będzie miał obowiązek comiesięcznego finansowania i przekazywania do ZUS składki na Fundusz Emerytur Pomostowych w wysokości 1,5 % podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (art. 36). W związku z powyższym dostosowano program Kadry i Płace do zmian.
  • Wydruk – wynagrodzenia pracowników, wprowadzono dodatkowe pole „grupa składników” oraz dodano nowy filtr (w przypadku, gdy jednostka korzysta z różnych grup składników) „Grupa składników”.
  • Wydruk – dane osobowe, wprowadzono dodatkowe pola: Nazwa banku i Nr rachunku.
  • Wydruk – Przeciętna liczba zatrudnionych, wprowadzono nowy filtr: stopień awansu zawodowego.
  • Wydruk – Nieobecności pracowników, dodano możliwość wykazywania na wydruku: płatność oraz miesiąc i rok uwzględniania w płacach.
  • Wydruki – dodano do wydruku: Przynależność, Dzieci, Nagrody, Oceny, Kursy, Kary, pole „informacje dodatkowe”.
  • Informacje dodatkowe – Przynależność – wprowadzono nowe pole bazodanowe: „Data wystąpienia”.
  • Zestawienia użytkowników, dodano do listy dostępnych pól: Nazwa banku i nr rachunku oraz główne składniki wynagrodzeń. Istnieje również możliwość zmiany nazwy składników, bezpośrednio na wydruku (nagłówki wydruku).
  • Zaktualizowano listy słownikowe na kolejne lata 2011-2020.

Wersja 7.0002
2009-09-24
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 15275.72 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 460.04 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 7808.14 kB]



  • Dodano import danych z EDU,
  • Dostosowanie do nowej wersji programu SIO 3.7.,
  • Wprowadzenie do parametrów nowej Tabeli MEN obowiązującej od września 2009 r.,
  • ABC Pomoc Prawna – Wolters Kluwer Polska,
  • Wprowadzenie kreatora dodawania nieobecności, umożliwiającego seryjną ich ewidencję,
  • Możliwość określania indywidualnej kwoty dla wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli płatnych wg Tabeli MEN,
  • Wprowadzenie zakładki zawierającej informacje na temat pierwszego wprowadzenia oraz udostępniania danych osobowych,
  • Nowy wydruk: Rejestr udostępnień danych osobowych,
  • Kod tytułu ubezpieczenia – możliwość korzystania z list pomocniczych,
  • Dodanie: 2-miesięcznej, 4-miesięcznej i 6-miesięcznej Karty ewidencji czasu pracy,
  • Wprowadzenie dodatkowego pola do filtra oraz pola do wydruku – Stopień awansu zawodowego, dla wydruku: Pracujący stan na dzień.
  • Rejestr Płatników – dodanie nowej pozycji REPREZENTANT, z możliwością wykorzystania w formularzach,
  • Dostosowanie programu do pracy na serwerze Firebird 2.1.

Wersja 6.9004
2009-06-19
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 14585.31 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 7144.50 kB]



  • Zaktualizowano tabelkę MEN na 2009r.
  • Dodano akty prawne w formularzach dla nauczycieli
  • Dostosowano program do nowej wersji SIO 3.6.,
  • Doprecyzowano niepełnosprawność – dodano możliwość ewidencjonowania: stopnia niepełnosprawności, daty orzeczenia oraz terminu ważności,
  • Wprowadzono stałą listę urzędów skarbowych zgodną z z listą Ministerstwa Finansów,
  • Dodano nowe uprawnienie dotyczące widoczności zakładki „składniki płac” w etacie,
  • Możliwość zaznaczenia opcji jednostka feryjna/nieferyjna w etacie w pozycji „miejsce pełnienia obowiązku” (wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela),
  • Doprecyzowano zakładkę kursy kształcenia/doskonalenia w „Informacjach dodatkowych”. Obecnie można przypisać je do docelowego stopnia awansu zawodowego, wskazać czy jest to rodzaj kursu kształcenia czy doskonalenia oraz wybrać właściwą formę,
  • Umożliwiono przechowywanie dokumentów – plików w bazie,
  • Wprowadzono zakładkę w (dla nauczycieli ) umożliwiającą przechowywanie informacji dotyczących aplikacji na poszczególne szczeble awansu nauczycieli,
  • Nowe wydruki: Niepełnosprawność, dziennik stażu pedagogicznego, przewidywany awans zawodowy, postępowania kwalifikacyjne i egzaminacyjne,
  • zmodyfikowano wydruk wynagrodzenia pracowników,
  • zmodyfikowano algorytm przeliczania staży.

Wersja 6.8005
2009-03-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 14208.21 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6374.74 kB]



  • Wprowadzono możliwość przeniesienia pracownika do innej jednostki lub kopiowanie danych osobowych, przydatną w przypadku reorganizacji placówki (przekształcenie zespołu w pojedyncze jednostki i na odwrót),
  • Ze względu na coraz większą ilość grup kalendarzowych wprowadzono opcję przenoszenia do archiwum, co spowoduje nie wykazywanie ich na liście w etacie pracownika,
  • Wprowadzono wydruk wymagany przez przepisy o ochronie danych osobowych dotyczący pierwszego wprowadzenia danych do systemu,
  • Absencja – zmiana nazwy "opieka nad dzieckiem 2/rok" na "opieka na dzieckiem art.188 KP",
  • Tematy pomocy – szybki dostęp do informacji na temat okna, w którym obecnie się znajdujemy,
  • Symulator Wynagrodzeń – dodano nowe kolumny dotyczące analizy poszczególnych pracowników (w przypadku wydruku „Planowane – porównanie) oraz możliwość filtracji wg stopnia awansu zawodowego (stażysta, kontraktowy, mianowany, dyplomowany),
  • Dodano nowy rodzaj płatności "płatność wg kwoty bazowej" dla pracowników służby cywilnej.

Wersja 6.7003
2008-11-18
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 13976.14 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 6046.37 kB]



  • Dostosowano program w związku z nowelizacją Systemu informacji Oświatowej (SIO 3.5),
  • Symulator Wynagrodzeń – narzędzie wspierające proces „Zarządzania Zasobami Ludzkimi”, umożliwiające przygotowane informacji o planowanych wynagrodzeniach - opis,
  • Wprowadzono dodatkowe wydruki: Zestawienie wg stanowisk oraz wykaz przepracowanych godzin w porze nocnej, w niedzielę i święta,
  • Wprowadzono możliwość dopisywania 10 kont bankowych dla PŁATNIKA (JEDNOSTKI),
  • Zmodyfikowano mechanizm automatycznej legalizacji oprogramowania przez internet (pobierz kod),
  • Dodano możliwość wyboru przez użytkownika (w oknie , zakładka ) zaokrąglania dni lub godzin, w przypadku kilku zmian wymiaru etatu w obrębie roku,
  • Dodano możliwość importu danych z programów Ka2.

Wersja 6.6002
2008-07-22
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12764.38 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 3796.53 kB]



  • Wprowadzono wolne za sobotę, niedzielę, inne wolne... w Ewidencji czasu pracy,
  • Dodano możliwość wykazywania w Ewidencji czasu pracy, rozpisanych NADGODZIN lub DODATKOWE WOLNE (Wolne za sobotę, Wolne za niedzielę, Wolne za nadgodziny...),
  • Wprowadzono dobę pracowniczą zamiast kalendarzowej,
  • Dodano możliwość regulacji dotyczących wykazywania w Ewidencji czasu pracy – czasu przepracowanego w dni wolne, niedzielę i święta bez lub łącznie z godzinami w porze nocnej,
  • Dodano w Ewidencji czasu pracy na zakładce możliwość filtracji – Pokaż nieobecności płatne przez ZUS,
  • Zmodyfikowano kolejność wyświetlania etatów, w pierwszej kolejności etaty aktualne, na końcu wykazywane są etaty ze statusem „ZWOLNIONY”,
  • Zmodyfikowano algorytm dotyczący przeliczania stażu pracy w oparciu o art. 112 K.c.

Wersja 6.5001
2008-04-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12352.25 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 5277.77 kB]



  • Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 11 marca 2008 r. wprowadzono nową tabelę MEN, obowiązująca od 1 stycznia 2008r,
  • Dostosowano eksport danych do nowej wersji SIO 3.4,
  • Zmodyfikowano wydruk GUS Z O3.Wprowadzono możliwość zmiany nazwy jednostki i regonu. Obecna wersja pozwala również na wyłączenie podatku z list ZFŚS oraz wykazywanie w pozycji "Pracujący w osobach" tylko osób zatrudnionych w głównym miejscu pracy.
  • Wprowadzono urlop zaległy na zakładce .
  • Uaktualniono podstawy prawne w formularzach dla nauczycieli:
    • Zmiana wynagrodzenia
    • Umowa o prace
    • Zmiana stanowiska
    • Zaliczenie stażu do wysługi lat
    • Mianowanie
  • Ustalenie dodatku motywacyjnego
  • Zmodyfikowano wydruk - Przeciętna liczba zatrudnionych, z możliwością wykazywania "pracujących w osobach" tylko dla osób zatrudnionych w głównym miejscu pracy.
  • Dodano nowy wydruk - Przeciętna liczba zatrudnionych. Obecnie istnieje możliwość wykazywania zatrudnionych z podziałem na osoby, przepracowane miesiące z rozbiciem na pierwszy i ostatni dzień miesiąca uwzględniając wielkości etatów.

Wersja 6.4001
2008-02-07
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12004.08 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1664.39 kB]



  • Nowe < WYDRUKI>.
    Wszystkie czynności związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników muszą być dokumentowane, dlatego też w opcji dodano cztery nowe wydruki: Zmiana stażu do wysługi, Przeciętna liczba zatrudnionych, Czas pracy, Pracujący stan na dzień. Zmodyfikowano wydruk Wynagrodzenia pracowników. Poszczególne wydruki powstają w wyniku dokonania poleceń. Po wyborze odpowiedniego wydruku w dolnej części istnieją pola za pomocą których można dokonać odpowiednich filtracji/selekcji danych. Każdy użytkownik może stworzyć swój własny raport. Dodano nowy wydruk z etatu pracownika, z zakładki - zawierający ewidencje staży pracy.
  • Statystyka GUS Z 06.
    Obowiązek przekazywania danych statystycznych wynika z art. 31 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. (z późn. zm.) O statystyce publicznej oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej. W związku z powyższym w opcji znajduje się formularz GUS Z 06, GUS Z 03
  • 3. Kalendarz - operacje grupowe.
    W związku ze zbliżającym się nowym rokiem, w opcji dodano możliwość grupowego wprowadzania świąt, wolnych niedziel, wolnych sobót dla wybranych grup kalendarzowych, w znacznym stopniu usprawniającą pracę w kalendarzu.
  • 4. Ewidencja czasu pracy - dodano nowe opcje. Dodano w dla kartoteki opcje, za pomocą których można dokonać wyboru na: widok tygodniowy, widok miesięczny i widok roczny, w znacznym stopniu przyśpieszający dostęp do informacji o nieobecnościach pracownika w obrębie np. całego roku kalendarzowego.
  • 5. Ewidencja czasu pracy - termin wolne za nadgodziny pomniejsza czas dyżuru.
    W kalendarzu można ewidencjonować nadgodziny., możliwe jest również wprowadzenie terminu - wolne zda nadgodziny. Program w chwili obecnej zdejmuje ten czas pracy z dyżuru, również na tej podstawie prawidłowo wykazuje czas pracy w zestawieniach statystycznych.
  • 6. Dodatkowe pola.
    Dla potrzeb statystyki GUS wprowadzono nowe pola w danych osobowych: niepełnosprawność, emeryt/rencista oraz telefon komórkowy. W etacie wprowadzono: pierwsza praca oraz pracujący w porze nocnej.

Wersja 6.3000
2007-08-30
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12428.62 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1415.49 kB]



  • Dostosowano eksport danych do nowej wersji programu SIO 3.3 Dostosowanie programu Kadry w związku z nowelizacją Systemu Informacji Oświatowej dotyczącego wrześniowego spisu statystycznego. Wprowadzono kontrolę eksportu nauczycieli pod względem prawidłowego nr PESEL oraz wykazywania ujemnych kwot składników wynagrodzeń. Po eksporcie program wygeneruje raport zawierający listę osób z nieprawidłowym nr PESEL (nie utworzy tabel) lub ujemnymi kwotami (nie wprowadzi ujemnej wartości).
  • Godzinowy urlop wypoczynkowy dla nauczycieli placówek nieferyjnych.
    W parametrach dodatkowych wprowadzono nową opcję „Dla nauczycieli placówek nieferyjnych urlop wypoczynkowy wykazywać w godzinach” po zaznaczeniu której w ewidencji czasu pracy oprócz dni wykazywane i kontrolowane będą godziny.
  • Wymiar urlopu wypoczynkowego. Obecnie wymiar urlopu w godzinach – wyznaczany jest dla odpowiedniej wartości – 6, 7, 8 - wykazywanej w polu „il. godzin za dzień urlopu”. W przypadku np. 6 godzin roczny wymiar wynosi 20 x 6 = 120 godzin.
  • Poprawki dotyczące przeliczania staży oraz wymiarów urlopu wypoczynkowego (kontrola rocznego limitu godzin).

Wersja 6.2000
2007-06-20
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12386.21 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1393.10 kB]



  • Wprowadzono opcję Uwzględniać ewidencję czasu pracy na potrzeby PŁAC - która zwalnia z konieczności uzupełniania ewidencji czasu pracy w celu prawidłowego naliczenia wynagrodzeń
  • Wymiar urlopu dla nauczycieli placówek nieferyjnych (35 dni), ulega zmniejszeniu ze względu na rozmiar zatrudnienia (art. 64 ust. 5a Karty Nauczyciela) i wymiar czasu pracy (art. 154 § 2 Kodeksu Pracy).
  • Ewidencja czasu pracy - dla osób pracujących na nocną zmianę wprowadzono usprawnienie przy wprowadzaniu dyżuru z przełomu dwóch dni. Należy zaznaczyć dwa dni (poprzez klawisz shift) w oknie które się pojawi wprowadzić dyżur np. od 18:00 – 06:00.
  • Nowe Uprawnienia – w oknie Użytkownicy istnieje możliwość określenia uprawnień dotyczących wprowadzania/modyfikacji kont bankowych. Opcja ta ogranicza dostęp do kont bankowych.
  • Zmodyfikowano tworzenie wydruku EN – 3, w oparciu o wybraną grupę EKD. W sytuacji gdy w zespole występują różne typy szkół, dla celów statystycznych należy sporządzać zestawienia dla każdego z tych typów, co znajduje odzwierciedlenie w przepisach art. 10 ustawy – Karta Nauczyciela.
  • Po kliknięciu na „shift” i otwarciu okna „Historii” istnieje możliwość edycji danych (do tej pory bez możliwości zmiany danych).
  • Zaktualizowano tabelę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007.
  • W związku z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007 zmieniono podstawy prawne w formularzach dotyczących nauczycieli,
  • Wprowadzono funkcję automatycznego tworzenia archiwum w trakcie podstawiania nowej tabeli MEN,
  • Urlop na żądanie – zamiast urlopu na krótką niedyspozycje, dodatkowo kontrola wykorzystania do 4 dni.
  • Wprowadzono możliwość sporządzania wydruku dla zaznaczonych osób . Jeżeli w oknie głównym zaznaczymy osoby wówczas w opcji Wydruki pojawi się możliwość wyboru „drukuj z pośród zaznaczonych”.
  • W opcji Wydruki istnieje możliwość eksportu danych do: xml, excela, pdf”a, txt oraz wysyłania wydruku e-mailem.
  • Wydruk pracownicy wg staży – dla dodatków określonych procentowa program podaje wynagrodzenie kwotowo i procentowo.
  • Zmodyfikowano wydruk nieobecności dłuższej niż jeden miesiąc oraz nagród jubileuszowych.

Wersja 6.1002
2007-04-25
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12395.93 kB]


Aktualizacja: pobierz [wielkość pliku: 162.52 kB]



  • Zaktualizowano tabelę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007
  • W związku z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 marca 2007 zmieniono podstawy prawne w formularzach dotyczących nauczycieli
  • Wprowadzono funkcję automatycznego tworzenia archiwum w trakcie podstawiania nowej tabeli MEN
  • Zmodyfikowano wydruk nieobecności dłuższej niż jeden miesiąc
  • Dostosowano eksport danych do nowej wersji SIO 3,2
  • Wprowadzono wydruki pomocnicze dotyczące zatrudnienia i czasu przepracowanego,
  • Zmodyfikowano ZESTAWIENIA użytkownika.
  • Zmodyfikowano algorytm dotyczący wprowadzania urlopu bezpłatnego w oknie etatu (staże)

Wersja 6.0002
2007-01-24
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 10464.42 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1916.27 kB]



Program „Kadry” został w pełni przebudowany z uwzględnieniem uwag użytkowników.

Nowa jego wersja pozwala na realizację trzech podstawowych celów skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi:
  1. Redukcji kosztów i oszczędności czasu – uproszczenie powtarzalnych czynności administracyjnych działu kadr – poprzez:
    • wprowadzenie funkcji Kalendarz/Harmonogram, która ułatwia planowanie, rejestrację i kontrolę czasu pracy (istnieje również możliwość definiowania indywidualnych oraz grupowych harmonogramów);
    • zmodyfikowanie prowadzenia Ewidencji czasu pracy, która spełnia teraz funkcję elektronicznej karty czasu pracy, ewidencjonując precyzyjnie liczbę godzin przepracowanych i uwzględniając: wyjazdy służbowe, przerwy w pracy, wszelkiego rodzaju nieobecności, godziny nadliczbowe;
    • wprowadzenie pełnej kontroli i automatycznego wyznaczania wymiaru urlopów wypoczynkowych.
  2. Rozszerzenia kompetencji pracowników działu kadr poprzez zapewnienie szybkiego i łatwego dostępu do zgromadzonych i aktualnych informacji. Jest to możliwe dzięki:
    • wprowadzeniu opcji Historia zatrudnienia – w ramach każdego etatu prowadzona jest ewidencja/historia wszelkich zmian (dodatkowo system innym kolorem wskazuje pozycje, które uległy zmianie);
    • rozbudowaniu obsługi haseł, zwiększeniu ilości uprawnień.
  3. Zwiększania produktywności poprzez:
    • wprowadzenie opcji Notatka/termin, która służy do zapisywania ważnych zadań do wykonania i spotkań. Przy notatce można ustawić w wyniku, czego w podanym terminie i o określonej godzinie na ekranie monitora pojawi się przypomnienie;
    • udoskonalenie przeliczania staży pracy – zastosowano unikalne rozwiązanie pozwalające na automatycznym wyznaczaniu poszczególnych staży (umożliwia to korygowanie nakładających się okresów zatrudnienia). Szczególnie jest to przydatne w ewidencji świadectw pracy nauczycieli. Dodatkowo system informuje o nakładających się okresach;
    • wprowadzenie opcji Menadżer Formularzy – zamiast Parametrów druczków – zmieniono sposób tworzenia/poprawiania formularzy. Zamiast kodów (używanych do tej pory) są widoczne i dostępne nazwy pól;
    • umożliwienie wyboru płatnika do kontekstu, to jest po dokonaniu wyboru płatnika wszystkie funkcje programu wykonywane są w obrębie danych wybranego płatnika.
    • dodanie możliwości definiowania składników płac (parametrów naliczania składników) dla różnych grup składników.

Wersja 5.7000
2006-09-12
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12396.71 kB]



  • Dostosowanie eksportu danych do nowej wersji SIO 3.1
  • Zmiany w przygotowaniu Tabeli N2 dla nauczycieli „Obowiązki”, „Nieobecności”
  • Zmiany związane z wykazywaniem zasadniczej w przypadku przebywania nauczyciela na zwolnieniu lekarskim (Tabela N2)
  • Zmiany związane z wynagrodzeniem pracowników niepedagogicznych, Tabela W2 (bez umów zleceń)

Wersja 5.6000
2006-07-04
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 12400.38 kB]



  • Dodano nowy wydruk GUS Z-03. Dane można przygotować dla pracowników wg grup organizacyjnych bądź specjalizacji organizacyjnej.

Wersja 5.5002
2006-05-09
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11947.76 kB]



  • zaktualizowano tabelkę MEiN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 marca 2006
  • Dostosowano eksport danych do nowej wersji programu SIO 3.0
  • Zmiana w przygotowaniu tabeli W2 „Wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych”
  • W oknie „Etat” dodano listę słowników zgodną z zamieszczonymi w SIO
  • Możliwość eksport do SIO tylko z programu Kadry

Wersja 5.4001
2006-02-28
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11918.81 kB]



  • W związku ze zmianą zapisu maski konta w programie FinanseDDJ w wersji 6.1004, zmodyfikowano rozksięgowywanie listy płac.
  • Wprowadzono możliwość dodawania zakładek w oknie „Informacje dodatkowe” w zależności od potrzeb użytkownika.
  • Zmodyfikowano „Zestawienie użytkownika” oraz „Wydruki dodatkowe”.
  • Została wprowadzona opcja umożliwiająca szybkie wyszukiwanie pracowników na podstawie pierwszych liter imienia lub nazwiska.
  • Dodano opcje pozwalającą na kopiowanie przebiegu pracy zawodowej do innych etatów.
  • W „Kartotece osobowej” pracownika powiększono pola: specjalność główna oraz specjalność dodatkowa do 100 znaków oraz wprowadzono możliwość wyboru średniego poziomu znajomości języków obcych.
  • W oknie „Nieobecność – absencja” dodano pole zawierające informację o ilości dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania.

Wersja 5.3000
2005-12-19
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11890.60 kB]


Dokumentacja: pobierz [wielkość pliku: 1191.45 kB]



  • W związku z koniecznością zaliczenia okresów nauki do stażu urlopowego wprowadzone zostało automatyczne aktualizowanie stażowego do urlopu na podstawie wprowadzonego w kartotece osobowej wykształcenia pracownika.
  • Powstało nowe zestawienie nieobecności na potrzeby naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13 DWR).
  • Wprowadzono możliwość podglądu podmienianych w trakcie aktualizacji druczków kadrowych.

Wersja 5.2001
2005-10-17
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11841.93 kB]



  • Zaktualizowane zostały druczki kadrowe na podstawie Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy,
    • druczki dla Nauczycieli:
      • Nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego,
      • Według porozumienia stron,
      • Oświadczenie o przeszkoleniu,
      • Zasiłek na zagospodarowanie,
      • Zmiana wynagrodzenia,
      • Ustalenie dodatku motywacyjnego,
      • Przeniesienie (do innej jednostki),
      • Udzielenie urlopu wychowawczego,
      • W związku z osiągnięciem wieku emerytalnego,
      • Na własną prośbę,
      • Zmiana stanowiska,
    • druczki dla Administracji i obsługi:
      • Według porozumienia stron,
      • Oświadczenie o przeszkoleniu,
      • Udzielenie urlopu zdrowotnego,
      • W związku ze zmianami organizacyjnymi,
      • W związku z osiągnięciem wieku emerytalnego,
  • Dostosowano eksport danych do nowej wersji programu SIO wersja 2.0. Dodatkowo istnieje możliwość wskazania większej ilości składników jako godziny ponadwymiarowe,
  • Nowe zestawienia Użytkownika – nowa funkcjonalność,

Wersja 5.1002
2005-06-16
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 11094.38 kB]



  • Nowa opcja w etacie - "urlop wypoczynkowy wg ewidencji czasu pracy". Po zaznaczeniu tej opcji podczas dopisywania urlopu wypoczynkowego program pobiera ilość godzin z dyżurów z ewidencji czasu pracy. Ma to szczególne znaczenie dla obliczania średniej urlopowej (w Płacach) dla pracowników obsługi (np. palacze, woźni), którzy pracują wg nienormatywnego czasu pracy.
  • Przyspieszono przetwarzanie w oknie "Ewidencja czasu pracy".
  • Przekazywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej.
  • Nowa nieobecność - USPRAWIEDLIWIONA PŁATNA

Wersja 5.0006
2005-02-18
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 10660.52 kB]



  • Nowe pole w oknie etatu - jednostka organizacyjna.
  • Zmiana bazy danych na InterBase – praca w technologii Client – Server
    • szybsza, stabilniejsza praca programów, profesjonalna obsługa zbiorów podczas pracy w sieci w technologii Client - Server,
    • możliwość uruchomienia kilku programów jednocześnie (np. Kadr, Płac, Przelewów) na systemach Windows 2000/NT/XP.
  • Podział na Jednostki - Płatników Wprowadzono rejestr Jednostek – Płatników. Dla placówek, które rozliczają się z ZUSem jako kilku płatników istnieje możliwość eksportu do programu „Płatnik” dla wskazanego płatnika. Podział ten stanowi analogię rejestru płatników w programie „Płatnik”.
  • Możliwość wywołania okna „konfiguracja połączenia” przed uruchomieniem programu – podwójne kliknięcie ikonki z wciśniętym przyciskiem SHIFT.
  • Rozpoznawanie zainstalowanego serwera bazy danych i automatyczna konfiguracja połączenia.
  • „Szkoła, w której przewidziane są ferie szkolne”. Opcja ta została przeniesiona z Danych o Użytkowniku do Rejestru jednostek (płatników). Można teraz prowadzić w programie np. dwie jednostki: szkołę i przedszkole.
  • Nowa tabelka MENiS. Parametry => Tabelka stawek MENiS => przycisk „Aktualizacja tabeli (styczeń 2005)”

Wersja 2.2003
2004-09-10
Pełna wersja programu: pobierz [wielkość pliku: 6776.39 kB]



  • Eksport do programu Arkusz organizacyjny
  • W menu Pomocnicze \ obsługa zbiorów \ Eksport do programu Arkusz organizacyjny istnieje możliwość wyeksportowania danych nauczycieli do programu Arkusz organizacyjny.
  • Wprowadzono zmiany związane z aktualizacją druczków. Czasami po wybraniu "Informacji dla pracownika" pojawiał się komunikat o braku formularza druczku.
  • Aktualizacja podstaw prawnych i formatów druczków zgodnie ze zmianą Kodeksu Pracy,
  • Godzinowe rozliczanie urlopów dla administracji, obsługi,
  • Zestawienie urlopów podawane w dniach i godzinach,
  • Zmiany tzw. kalendarza (np. można określić niedzielę jako dzień roboczy),
  • Modyfikacje mające na celu utrzymanie spójności z programem PŁACE , w którym wprowadzono znaczne zmiany.




    Najczęściej zadawane pytania
    Aktualizacje i dokumentacje
    Ostatnie aktualizacje

Programy
Kadry
Program umożliwia pełną ewidencję danych o pracowniku, przeliczanie stażu na podstawie wpisanego przebiegu pracy oraz eksport formularzy zgłoszeniowych do programu Płatnik. W programie istnieje możliwość wydruku kilkudziesięciu zdefiniowanych druczków kadrowych i łatwej zmiany podstaw prawnych; system zawiera gotowe zestawienia i generator wydruków.

Aktualności

III Dzień Integracyjny PPNT w Gdyni
W sobotę, 21 sierpnia 2010 r. w Pucku odbył się III Dzień Integracyjny PPNT. Dopisała słoneczna pogoda. Autokar marki Ikarus zabrał reprezentantów firm PPNT do Harcerskiego Ośrodka Morskiego w Pucku, gdzie odbywała się integracja.


Oferta Promocje O Firmie Misja Kontakt Strona główna Regulamin
Zasady korzystania z serwisu Reguły zachowania poufności