W każdym roku kalendarzowym, w terminie do dnia 20 stycznia, organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w danym roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego." (Karta Nauczyciela)

System Baza Analiz Wynagrodzeń Nauczycieli służy do monitorowania średniej struktury zatrudnienia oraz wynagrodzeń nauczycieli w podziale na stopnie awansu zawodowego. System Baza Analiz Wynagrodzeń Nauczycieli powstał jako odpowiedź na zmiany w Karcie Nauczyciela dotyczące realizacji art. 30a i 30b. Jest to nowoczesne narzędzie wspomagające organy prowadzące w monitorowaniu wynagrodzeń wypłacanych nauczycielom w danym roku, w podległych jednostkach oświatowych. System umożliwia sporządzanie prognoz pozwalających na kontrolę, czy wypłacane w ciągu roku wynagrodzenia osiągną wysokość średnich, o których mowa w art. 30 ust. 3. W przypadku, gdy wynagrodzenia nauczycieli w podziale na stopnie awansu nie osiągają poziomu zagwarantowanego zapisami w Karcie, system automatycznie nalicza kwoty dodatków uzupełniających w podziale na podległe placówki.